在公司發(fā)展過程和持續(xù)經(jīng)營中，為適應時代要求，形成了公司的信念、以此激發(fā)公司活力、推動公司生產(chǎn)經(jīng)營的團體精神和行為規(guī)范。在撰寫時要把握精神文化為核心，組織制度為規(guī)范的這條原則 每個公司的個性化形成其不同的公司文化，是公司經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總匯。

公司價值觀代表著一個公司存在的理由，一個好的價值觀，真正意義上驅(qū)動人們行為的動力，產(chǎn)生凝聚力，激勵員工釋放潛能。公司價值觀為公司的生存與發(fā)展確立精神支柱。賺寫時要注重價值觀的關鍵驅(qū)動因素，高度概括，使用激勵人心的語術。